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走进企业、走进工厂、走进车间,开展成都最大规模的员工调查
“大调研”活动走进四川五羊工贸有限公司
成都九真科技有限公司(石羊)员工参加“大调研”活动
“这次‘大调查’调查规模之大、方法之新、工作之实,均为历史之最。”成都市总工会相关负责人表示。 活动具有全覆盖、高效率、形式多样的特点
此次调查分为明细调查和抽样调查两个部分。明调查是对全市19万家企事业单位和410万余名从业人员进行全面的基本信息调查; 抽样调查是按照随机抽样的方式,对1200家企事业单位、12000名从业人员作为抽样样本进行问卷调查
形成电子信息行业、汽车行业、装备制造业、建筑行业、医疗健康行业、生物医药行业、食品生产行业7份员工调查数据分析报告
“越接近基层,越能听到真实的声音。” 今年5月以来,一场声势浩大的“大调查”活动在成都拉开帷幕。
从社区到企业,从建筑工地到创新创业园区,成都市总工会对全市企事业单位和职工(产业工人)状况进行了大规模调查。
“这次‘大调查’调查规模之大、方法之新、工作之实,是历年来之最。”成都市总工会相关负责人表示。 活动具有覆盖全、效率高、形式多样的特点。
据介绍,“大调查”活动已完成全市工业系统1200家企事业单位、12000名从业人员的抽样调查和51081家企事业单位、1075650名从业人员的基础调查; 形成电子信息行业、汽车行业、装备制造业、建筑业、医疗卫生行业、生物医药行业、食品生产行业7份员工调查数据分析报告。
新常态
走出办公楼,走进工厂车间
为贯彻落实四川省委、成都市委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的部署,围绕“一批重点课题研究、 “专题大调查,提升传统调查活动品牌品质”,成都市各区(市)县工会干部冒着酷暑,分批批量走出办公楼。顶着烈日炎炎,协调开展了深入、系统、准确的职工状况、企事业单位基本状况、基层工会运行状况的调查核实和分析会。
成都商报记者了解到,“大调研”活动将重点摸清成都市企事业单位工会组织现状、职工(产业工人)队伍发展现状,了解工会组织的实际需求和期望。产业工人,找出工作中的短板和问题的瓶颈,研究形成了成都产业工人白皮书...
而“跳下去、下沉到一线,进企业、进工厂、进车间,观察民情、摸清真相、解决问题”已成为成都市总工会的常态工作。
新调查
APP实名认证手机回答问卷
成都市及区(市)、县、乡(街道)、社区(园区)四级工会联手,形成多层次、全方位的跨行业、系统工会网络(委员会)。
成都市总工会工作人员表示,此次调查分为彻底调查和抽样调查两个部分。 调查对全市19万家企事业单位、410万余名从业人员进行全面基本信息调查; 抽样调查是按照随机抽样的方式,对1200家企事业单位、12000名从业人员作为抽样样本进行问卷调查。
产业工人调查是当前‘大学、大讨论、大调研’活动的重要组成部分,对于准确把握当前发展变化的新形势、新趋势、新特点具有重要意义。成都市总工会负责人表示,“如此大规模的线上线下联动调查在全国工会系统尚属首次。”
据悉,此次问卷调查引入了现代信息技术,员工可通过进入“成都工人”APP问卷调查页面进行。 “我们建立了完善的安全管理体系,通过加强实名认证和分级保护,有效加强平台数据安全管理。”
据介绍,为保障在线调查数据安全,成都市总工会联合电子科技大学及相关专业研究机构,共同开展系统和数据安全建设。 大型调查数据库严格按照信息系统安全防护三级要求建设。
深入前线
5578人次参观2463家企业
“大调研”活动伊始,成都市总工会成员带领调研组深入企业、园区、项目工地开展调研。
科研、生产、经营情况如何?
劳动者在生产、生活中需要什么?
技术工人待遇如何?
普惠服务工作进展如何?
在中国航空发展集团公司、成都中电熊猫显示技术有限公司、成都极米科技有限公司,成都市总工会相关负责人就公司经营状况、员工技能和技术等情况进行座谈。质量提升、员工福利保障、党群组织建设。 根据情况提出一系列问题,围绕员工所想、所望,所到之处仔细询问成都专业调查公司,倾听员工心声,征求员工对公司工作的意见和建议。工会工作,寻找进一步改进工会工作的好办法。
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